À medida que a mobilidade elétrica acelera no Brasil, um novo desafio começa a ganhar força: a formação de profissionais qualificados para manter esses veículos em circulação. Nesse contexto, a VAMMO, ecossistema de mobilidade para motos elétricas que combina locação de veículos com uma rede própria de troca de baterias, criou a Academia de Mecânicos para enfrentar um dos principais gargalos da eletromobilidade: a escassez de profissionais especializados em manutenção de motos elétricas.
Lançada em maio de 2026, a iniciativa tem mais de 100 vagas abertas. Destinado aos mecânicos recém-contratados pela empresa, o programa combina cinco dias consecutivos de treinamento intensivo, totalizando 40 horas entre aulas teóricas e práticas. Durante a formação, os participantes aprendem sobre pneus, freios, suspensão, motores, baterias, eletrônica, chassi, segurança do trabalho e utilização dos sistemas internos da companhia. Após o treinamento, os profissionais passam por três semanas de prática supervisionada antes da avaliação final.
O programa já formou mais de 250 mecânicos e hoje capacita entre 30 e 40 novos profissionais por mês. Além de ajudar a suprir uma lacuna de mão de obra em um mercado em rápida expansão, o programa também trouxe resultados para a operação da empresa: a taxa de turnover desses profissionais caiu de 21% para 5% nos primeiros 30 dias após a implementação do treinamento, enquanto a retenção dos especialistas formados alcançou 93,5%.
A Academia integra a VAMMO+, universidade corporativa da empresa, mas possui uma trilha exclusiva dedicada à formação de mecânicos especializados em motocicletas elétricas, uma profissão ainda em consolidação no Brasil.
“Hoje, a VAMMO opera a maior oficina de motos elétricas do Brasil e realiza mais de 3 mil manutenções por semana. Percebemos desde cedo que, para sustentar a expansão da empresa, precisaríamos investir na formação dos nossos próprios profissionais. A Academia de Mecânicos nasceu para resolver esse desafio e, ao mesmo tempo, criar oportunidades para pessoas que desejam construir carreira em um setor que deve crescer de forma acelerada nos próximos anos”, afirma Billy Blaustein, COO e cofundador da VAMMO.
A iniciativa também amplia o acesso a uma profissão ainda pouco conhecida. Cerca de 80% dos participantes chegam sem qualquer experiência em manutenção de motocicletas, e 100% nunca haviam trabalhado com motos elétricas antes da formação. Entre os alunos estão jovens em busca do primeiro emprego, profissionais em transição de carreira e mecânicos de veículos a combustão que desejam migrar para o segmento elétrico.
“A Academia de Mecânicos foi desenhada para acelerar o desenvolvimento técnico dos novos colaboradores e prepará-los para atuar com segurança e qualidade desde o início da operação. Recebemos pessoas com trajetórias diferentes, muitas delas sem experiência prévia em manutenção de motocicletas, e oferecemos uma formação estruturada que permite o desenvolvimento de uma nova carreira dentro da empresa”, afirma Gabriela Pereira, Head de People da VAMMO.
Todo o treinamento acontece atualmente na unidade da empresa em Osasco (SP), em uma sala equipada com estações completas de manutenção, motocicletas de treinamento, ferramentas profissionais e acesso aos sistemas utilizados na operação diária. A expectativa da companhia é ampliar a iniciativa nos próximos meses, formando novos multiplicadores e criando novas trilhas de capacitação que acompanhem a evolução dos mecânicos ao longo de suas carreiras na empresa.
Para participar, inscreva-se aqui.
